УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ И КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ

· Организационная диагностика на предприятии, общая экспертная оценка ситуации в организации и внешней для нее среде

· Разработка стратегии развития, составление прогнозов и стратегическое планирование

· Помощь в совершенствовании организационных структур, бизнес-процессов, имеющих место в организации, создание системы административного контроля и оптимизация управления предприятием

· Оценка рабочих мест и оптимизация служебных функций персонала

· HR-консалтинг (выявление соответствия штатных единиц организационной структуре, адаптация или разработка должностных инструкций на основе бизнес-процессов, оценка информационных потоков на предприятии, разработка системы бюджетирования HR-службы, помощь в разработке систем поиска, подбора и адаптации кадров, совершенствование систем мотивации, разработка аттестационных схем и т.д.).

ВЫ ПРИОБРЕТАЕТЕ В ЛИЦЕ СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА СВОЮ СОБСТВЕННУЮ КАДРОВУЮ СЛУЖБУ С НЕЗАВИСИМЫМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ВЗГЯДОМ НА РАБОТУ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ